根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，公司公假包括以下几种：
法定节假日
元旦：1月1日放假1天。
春节：农历正月初一至初三放假3天，通常实际放假时间为7天。
清明节：农历清明当日放假1天。
劳动节：5月1日放假1天。
端午节：农历端午当日放假1天。
中秋节：农历中秋当日放假1天。
国庆节：10月1日至8日放假8天。
婚假
员工结婚可享受一定天数的婚假，具体天数因地区和公司政策而异，但通常包括国家法定的假日。
丧假
员工直系亲属去世可享受一定天数的丧假，具体天数因地区和公司政策而异，但通常包括国家法定的假日。
其他假期
根据法律、法规规定的其他休假节日。
需要注意的是，用人单位在劳动者享受上述公假期间，应当依法支付工资。此外，企业可以根据自身情况设定一些额外的假期，如厂庆日、中秋节等，但这类假期通常不属于法定公假范畴。