劳动监察的受理时效通常有以下规定：
投诉提交后的受理决定：
劳动监察部门在接到劳动者的投诉后，必须在5个工作日内决定是否立案受理。
调查期限：
调查需在60个工作日内完成，若情况复杂，时间可延长30个工作日。因此，调查期最多为90个工作日。
作出决定的时间：
调查完成后，劳动监察部门将在15个工作日内作出行政处罚或撤销立案决定。
法律时效：
违反劳动保障法律的行为如果发生在2年内，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。
综合以上信息，劳动监察的受理时效为 5个工作日，调查期限为60至90个工作日，并在调查结束后15个工作日内作出决定。如果违反劳动保障法律的行为发生在2年内，劳动保障行政部门必须受理投诉。
建议劳动者在发现权益受到侵害后尽快进行投诉，以便及时维护自己的合法权益。