离职证明书应当包含以下内容：
基本信息：
包括员工的姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、所在部门及岗位等基本信息。
工作内容与表现：
简要描述员工在任职期间的主要工作内容、职责范围以及工作表现（如表现良好、无违纪行为等）。
劳动关系状态：
明确说明双方劳动关系已正式解除或终止，并注明解除或终止的原因（如合同期满、双方协商一致等），注意避免提及可能引起争议的具体细节。
单位信息：
包括出具离职证明的单位全称、地址、联系电话及盖章。
其他必要内容：
根据具体情况，可能还需要包括员工的离职当月工资、实际工作地、离职原因等信息。
离职证明书应当客观公正，格式规范，语言简洁明了，避免使用模糊或歧义的表达，并且应当加盖用人单位的公章或人力资源部门章，以确保其法律效力。
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离职证明
兹有*（姓名）同志于年月日至年月日期间在我公司担任*职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
公司单位（盖章）或人事章
年月日
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建议在撰写离职证明书时，仔细核对所有信息，确保准确无误，并且遵守相关法律法规，及时出具离职证明。