工伤调查需要收集的资料包括：
工伤事故报告：
详细记录工伤事故发生的时间、地点、经过、原因及涉及人员等。
医疗诊断证明：
由医疗机构出具的诊断证明，包括受伤部位、伤情程度、治疗方案等。
住院病历：
医院的住院记录，涵盖入院记录、手术记录、出院记录等。
医疗费用单据：
医院或药店出具的医疗费用发票、收据等。
工伤认定决定书：
由人力资源和社会保障部门出具的工伤认定决定书。
劳动能力鉴定书：
由劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论。
事故现场照片或视频：
记录事故现场情况。
目击证人证言录音或文字记录：
目击者对事故的陈述。
受害人的伤情鉴定证明：
对受害人伤情的专业鉴定。
相关设备的使用、检修和维护记录：
涉及事故设备的相关记录。
用工单位的大致情况：
包括单位名称、劳动关系建立情况、工伤保险办理情况等。
工资报酬及培训情况：
员工的工作和收入情况，以及接受过的培训。
劳动保护及相关防护措施：
单位提供的劳动保护和防护措施记录。
受伤职工家庭成员及大致情况：
职工的家庭背景及其家庭成员情况。
受伤职工本人的要求及期望：
职工个人的需求和期望。
公安机关或人民法院的判决书：
因履行工作职责受到暴力伤害或机动车事故引起的伤亡，需提供相关判决书或证明。
机动车辆引起交通事故的责任认定书：
若事故涉及机动车事故，需提供责任认定书。
工伤认定申请表：
一式四份，用于申请工伤认定。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：
包括劳动合同、人事关系证明等。
职业病诊断证明书：
若涉及职业病，需提供相关诊断证明。
职工居民身份证：
受伤职工的身份证件复印件。
用人单位事故报告：
用人单位对事故的详细报告。
证人证言及劳动关系证明材料：
证人对事故的陈述及其劳动关系证明。
死亡证明：
若职工死亡，需提供死亡证明。
营业执照或组织机构代码证复印件：
用人单位的资质证明。
初诊门诊病历：
职工受伤后的初步诊疗记录。
劳动、聘用合同或其他劳动关系证明：
证明职工与用人单位之间的劳动关系。
这些资料将有助于全面调查工伤事故的原因、过程及结果，为后续的工伤认定和赔偿提供充分依据。