深圳教师辞职的原因可能包括：
收入水平：
一些教师反映，尽管任教多年，但收入水平依然较低，与深圳的高房价相比，生活压力大，难以支撑家庭开支。
职称评定：
教师职称评定难度大，许多教师多次评选不上，这增加了教师的工作压力和经济负担。
工作压力：
除了经济压力，教师工作本身的强度和压力也是导致辞职的一个重要因素。
个人发展：
一些有能力的教师可能觉得在传统教室教学中无法完全施展才华，他们寻求更大的舞台和线上教育等新的教学方式。
工作环境：
新晋教师在深圳这样的大城市里承受着巨大的生活和工作压力，工作累，且有时面临降薪的情况。
职业前景：
一些名校毕业生可能因为对当前的工作环境或职业发展前景不满意而选择离开。
这些原因反映了教师职业面临的挑战，以及他们在追求更好生活质量和工作满足感时所做的选择。