工伤报销的流程和注意事项如下：
及时报告与就医
职工发生事故伤害后，应立即向用人单位报告，并尽快到医院就医。
工伤认定
用人单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申报，工伤职工或近亲属可在一年内自行申报。
准备相关材料
申请报销时，需准备以下材料：
工伤及职业病认定书复印件
医疗发票、费用清单、病历资料
医院出具的护理费、住院伙食补助费等证明
工伤认定决定书
提交资料后，工伤保险机构将进行审核，确定报销金额。
报销范围与限制
工伤医疗费用一般由工伤保险基金支付，若用人单位未按规定缴纳工伤保险，则由用人单位承担。
报销费用需在工伤保险基金支付范围内，超出部分由职工个人承担。
报销流程
职工治疗期间，医疗费用由工伤保险基金支付。治疗期满后，经鉴定构成残疾的，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
工伤职工需在出院后一年内办理报销手续，提交资料齐全的情况下，通常次月可拿到报销费。
法律依据
《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
建议
职工在发生工伤后，应尽快完成工伤认定和报销手续，确保自身权益得到保障。
用人单位应积极履行申报工伤认定的责任，以便职工能够及时享受工伤保险待遇。
在申请报销时，确保所有材料齐全、准确，以便顺利通过审核。