河南经济报记者 毛云生 通讯员 李汶哲
在信阳市淮滨县苏美达纺织服装厂的生产车间里，机器的嗡鸣声奏响着劳动的乐章。六年前，郑影还是一名普通的缝纫女工，如今她已成长为独当一面的生产管理者。她的故事，是平凡岗位上执着坚守、精益求精的生动写照，更是新时代劳动者拼搏奋进的缩影。
勤学苦练，缝纫机前练就“硬本领”
从小患有小儿麻痹症的郑影，毕业后便在外地的小服装厂打工，在外打工的日子里，郑影经历了无数的磨难和挫折，她经常被一些老师傅刁难，甚至一天之内要哭上三次。2019年，郑影的人生迎来了重大的转折点，她毫不犹豫地加入了苏美达产业帮扶项目，成为了一名样衣工。
郑影初入淮滨苏美达纺织服装厂时，对一些技术上的业务还不是那么熟练，但她深知“手艺是工人的立身之本”，每天提前到岗练习针脚走线，下班后主动请教老师傅，甚至用废布料反复琢磨工艺。短短半年，她成为车间里效率最高、返工率最低的“技术标兵”，经她手缝制的服装，针脚细密均匀，多次被评为“优质样板”。
勇挑重担，创新管理提质增效
因技术过硬、责任心强，短短一个月后，她就被提拔为组长。随着时间的推移，她的能力不断提升，责任也越来越大。2022年，她成为了生产车间主任，负责整个车间的生产和管理工作。
面对生产任务紧、人员流动大的难题，她创新提出“分组竞赛+绩效激励”模式，将复杂工序拆解成标准化流程，带动班组效率提升30%。2022年，她带领缝制车间10组荣获河南省总工会授予的“工人先锋号”称号，她用实际行动，诠释了自己“功崇惟志·业广惟勤”的工作理念，也让同事们见证了她成为公司榜样人物的成长历程。
传承匠心，当好团队“领路人”
成为生产管理者后，在工作中，郑影从关心车间员工工作和生活入手，设身处地为员工着想，得到员工的信任和尊重，车间全体员工全力支持配合她的工作，通过群策群力，做好了车间各项工作。不仅如此，郑影始终不忘“传帮带”。她为新员工定制“阶梯式培训计划”，手把手教授技术要点。她常说：“一人强不算强，团队强才是真本事。”在她的带动下，车间形成“比学赶超”的浓厚氛围，提升了车间员工素质，激发了员工战斗力，让淮滨苏美达服装科技发展有限公司缝制车间成为了淮滨苏美达班组建设的一面旗帜。
从一线工人到管理者，郑影用行动诠释了“干一行、爱一行、精一行”的工匠精神。她的蜕变之路证明：平凡岗位也能成就非凡，只要心怀热爱、脚踏实地，每个人都能在劳动中绽放光彩。如今，她正以劳动模范的榜样力量，激励着更多工人在纺织服装行业中书写属于自己的奋斗篇章。