省职工医保通常指的是 省级直接管辖的企业或机关事业单位的医疗保险制度。这些单位包括省里的各个厅局政府机关以及直接管理的中央企业，它们都在省本级缴纳社保和医疗保险，并且享受由省级直接制定的医疗保险政策。
省职工医保的主要特点包括：
省级统筹：
省本级职工医保通常实行省级统筹，意味着医疗保险的缴费基数、报销比例、待遇标准等由省里统一制定和管理。
高报销比例：
由于省级直接管理，省本级职工医保的报销比例通常高于市级医保，为参保人提供更多的医疗待遇。
涵盖范围广：
省本级职工医保不仅包括省级直属的企事业单位，还可能涵盖其他中央驻地方单位。
个人账户共济：
部分省份已经实现了职工医保个人账户省内共济，甚至将共济范围扩大至“近亲属”。
此外，职工基本医疗保险通常还包括以下几部分：
基本医疗保险：
这是职工医疗保险的核心险种，用于支付职工在医疗机构就诊时的医疗费用，包括门诊、住院、手术、药品、检查等费用。
大额医疗互助：
针对超出基本医保的严重病情，提供互助诊疗待遇。
补充医疗保险：
由企事业单位或特定群体组织的额外保障计划，提供更全面的医疗保障。
综上所述，省职工医保是指省级直接管辖的企事业单位及其职工所参加的医疗保险制度，具有省级统筹、高报销比例和广泛覆盖等特点，同时包括基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险等组成部分。