犯人在监狱中的劳动报酬主要包括货币工资和实物报酬，但并非所有类型的罪犯都有工资。以下是一些关键点：
货币工资和实物报酬
罪犯可以通过劳动获得货币工资和实物报酬。货币工资包括各种工资、奖金、津贴和补贴等，而实物报酬则包括免费或低于成本价提供的各种物品和服务。
无工资但有报酬
尽管罪犯在监狱中服刑，但他们通常没有工资。然而，根据监狱的实际情况，他们可以获得有限的报酬，以满足基本生活需求。这种报酬的目的是为了改造罪犯的行为，而非作为一种社会企业的职工薪酬。
高收入和特定情况
某些情况下，罪犯的收入可能相当高。例如，2023年收入最高的囚犯税前薪水达到4.6万英镑，扣除税项和费用后的净薪总额为3.67万英镑。此外，有报道称囚犯的平均年收入约为2万英镑。
劳动报酬的发放
罪犯的劳动报酬发放方式和金额因地区和监狱而异。一些监狱可能会根据罪犯的工作表现、劳动强度和贡献结果来发放报酬。此外，监狱还会为罪犯提供一些额外的福利，如政策性零花钱和集中购物等。
法律依据
根据《中华人民共和国监狱法》的相关规定，被判处管制和拘役的犯罪分子可以获得相应的报酬，而无期徒刑和有期徒刑的罪犯则没有报酬。监狱对罪犯的劳动时间也有明确的规定，并保障他们在法定节日和休息日休息的权利。
综上所述，尽管罪犯在监狱中服刑期间没有传统意义上的工资，但他们通过劳动可以获得一定的报酬和福利，以保障其基本生活需求并作为改造的一部分。