助理的工作内容广泛而多样，主要涉及以下几个方面：
日程安排与协调
安排和协调上级或公司的日程安排，确保各项工作按时完成。
安排会议、预约、制定议程、发送邀请函等。
文件与档案管理
处理文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。
撰写报告、备忘录和信函等文书工作。
管理办公用品，处理来电来访，接待来访客户。
沟通与协调
与组织内的其他部门和人员保持有效的沟通，确保信息的准确传递和工作的顺利进行。
协调不同部门或人员之间的工作，促进团队协作和沟通。
行政支持
提供日常行政支持，如处理邮件、打印文件、复印资料、收集和整理日常报表等。
参与项目策划、活动组织、协调及会务相关工作。
项目支持
协助进行项目的开发和实施，如收集相关数据、整理资料、制作报告等。
支持人力资源管理工作，如筛选简历、安排面试、记录考勤等。
保密与责任心
具备保密意识和责任心，确保公司信息的安全和保密。
应急处理
遇突发事件时，紧急联系相关负责人，协助解决问题。
其他临时工作
完成上级管理层交付的临时工作。
根据需要，可能还需要处理其他特定于部门或岗位的工作，如销售部的日报表、周报表、月报表、会议、促销活动，或人事部的培训工作。
助理的具体工作内容可能会根据所在的公司、部门和上级的需求有所不同，但总体而言，助理的主要职责是协助上级或雇主处理日常事务和工作任务，以减轻他们的工作负担，提高工作效率。