调停是指 通过第三方的介入来调解争端，帮助争议双方找到共同的解决方案，实现和解的过程。调停通常由中立的人士或机构进行，旨在避免进一步的冲突和纠纷。
具体来说，调停包括以下特点和要素：
第三方介入：
调停者不是争议双方中的任何一方，而是独立于双方的第三方。
调解过程：
调停者通过斡旋、调解等方式，促使争议双方直接谈判，并参与或主持其谈判过程。
目标：
调停的目的是帮助争议双方找到共同的解决方案，实现和解，避免冲突升级。
非强制性：
调停者的建议对争端各方不具有法律拘束力，双方可以自愿接受也可以拒绝。
调停可以应用于各种类型的争端，包括国际争端、国内纠纷、劳动争议等。调停者可以是个人、国际组织或国家，他们通过提供中立的意见和协助，帮助各方找到解决问题的途径。
总之，调停是一种重要的和平解决争端的方法，它通过第三方的介入，促进双方对话和协商，有助于维护社会稳定和和谐。