日本公务员的考试内容主要包括以下几个方面：
1. 行政法律知识：涉及宪法、行政法、民法、刑法等。
2. 政治经济知识：包括政治、经济、社会、文化等方面的知识。
3. 管理学知识：涵盖组织管理、人力资源管理、财务管理、营销管理等方面。
4. 日本国情和国际情势：涉及日本及国际的政治、经济、社会、文化情况，以及国际形势和国际关系。
5. 日语能力：测试听、说、读、写等方面的日语能力。
6. 面试：评估个人素质、沟通能力、领导能力、团队合作等方面的能力。
此外，日本公务员的选拔通常包括国家公务员考试和地方公务员考试，考试内容可能包含日语、数学、历史、法律等多个科目。
需要注意的是，日本公务员的录用考试分为不同级别，如高级考试、中级考试和初级考试，以及“综合职考试”和“一般职考试”，其中“综合职”考试难度较高，要求大学毕业及以上学历，而“一般职”考试要求相对较低。