小额贷款公司的待遇情况如下：
薪资待遇优厚：
小额贷款公司为了吸引和留住人才，往往提供较高的薪资待遇，包括基本工资、奖金、提成和福利等。薪资待遇在金融行业中处于中等水平，优秀的客户经理、风控人员等核心岗位的收入较高，甚至可以达到年薪几十万。
工作内容丰富：
小额贷款公司的工作内容丰富多彩，包括客户营销、贷款审核、贷后管理等，可以锻炼员工的沟通能力、分析能力和解决问题的能力。
人际关系简单：
小额贷款公司的人际关系相对简单，工作氛围较为融洽。
职业发展广阔：
随着中国经济的快速发展，小额贷款行业也将迎来更大的发展空间，这为小额贷款公司员工提供了广阔的职业发展前景。
薪资构成：
小额贷款公司的薪资待遇一般由底薪和提成两部分组成，底薪水平与岗位、经验、学历等因素相关，而提成则与业绩直接挂钩，多劳多得。
地区差异：
不同地区的小额贷款公司待遇有所不同，一般来说，信贷员的工资水平相对较高，尤其是在一些发达城市和地区，信贷员的平均工资可能会达到万元以上。
其他福利：
除了基本工资和提成外，小额贷款公司也会提供其他的福利待遇，例如年终奖、社保、公积金等。
总体来说，小额贷款公司的待遇还是相对较好的，但具体情况还要根据个人能力和岗位而定。如果你对金融和市场营销有浓厚的兴趣和热情，并且愿意不断学习和提高自己的能力，那么小额贷款公司可能是一个不错的选择。