向法院提起诉讼以讨要工资需要遵循以下步骤：
准备起诉状和证据
收集所有能证明劳动关系的证据，例如劳动合同、工资条、银行转账记录、微信或支付宝转账记录、同事证言等。
起草一份符合法律要求的起诉状，明确列出诉讼请求、事实依据和相关证据。
选择适当的法院
原则上应向用人单位所在地或劳动合同履行地的法院提起诉讼。
如果书写起诉状有困难，可以口头起诉，由法院记录并通知对方。
递交起诉状和相关材料
将起诉状及相关证据材料递交至有管辖权的人民法院，并支付相应的诉讼费用。
法院在收到起诉状后，通常会在五日内发出受理通知书。
等待法院立案和通知
法院在审查起诉状后，如果符合立案条件，会立案并通知当事人。
如果不符合立案条件，法院会裁定不予受理，当事人可以对裁定不服并提起上诉。
参加庭审
法院排期开庭后，会通知当事人开庭时间和地点。
当事人应按照法院的通知准时出席庭审，并在庭审过程中进行陈述、举证和辩论。
接受判决和执行
法院在审理结束后，会根据调查结果和证据作出判决。
判决生效后，如果被告不履行判决内容，法院会采取强制执行措施。
上诉
如果当事人对一审判决或裁定不服，可以在规定期限内向上一级人民法院提起上诉，并递交上诉状。
在整个起诉过程中，确保所有证据和材料的真实性和完整性至关重要。此外，建议聘请专业律师代理诉讼，以保护自己的合法权益。