调整社保缴费基数的一般步骤如下：
了解当地社保政策
不同地区的社保政策有所不同，缴费基数的调整标准也有所差异。
可以前往当地社保经办机构了解当地社保政策和缴费基数调整标准。
提交调整申请
在了解当地社保政策后，可以向所在单位的人事部门提交社保缴费基数调整申请。
一般需要填写申请表，注明调整的缴费基数和原因等，同时提供相应的证明材料。
等待审核
人事部门会审核申请和所提供的材料，如果符合规定，会将申请提交至社保经办机构进行审核。
社保经办机构审核
社保经办机构会审核调整申请和所提供的材料，如果符合规定，会进行缴费基数调整，并告知调整后的缴费基数和缴费金额。
注意事项：
社保缴费基数一般是一年一调，在社保年度申报的时候进行调整，其他时间段原则上不可以进行调整。
员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。
调整工资基数现在可以通过登录企业社保网，在工资申报项进行调整，最后点击确定并进行业务提交即可。
示例操作流程：
通过网厅调整
登录社保缴费客户端或相应的电子税务局、地税申报系统等渠道。
选择“缴费基数申报及调整”功能菜单。
确认生效年度并点击“确定”。
输入姓名并点击“查询”以获取员工信息。
手动修改新的缴费工资金额。
对于新增员工，需要下载并导出员工信息模板，选择“添加”并点击“外部文件导入”以导入员工信息。
调整完成后，需要下载社会保险业务核定表作为操作成功的证明。
通过社保局调整
如果需要调整社保基数，可以携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务。
建议：
提前了解当地社保政策和调整标准，确保调整过程顺畅。
准备好所有必要的材料和证明，按照规定的流程进行申请和审核。
如果对操作流程有疑问，可以咨询当地社保经办机构或单位人事部门获取帮助。