应发的工资通常包括以下几个部分：
计时工资或计件工资：
根据工作时间或完成的工作量支付给劳动者的报酬。
奖金：
为了奖励劳动者的超额劳动或增收节支而支付的额外报酬。
津贴和补贴：
为了补偿劳动者特殊或额外的劳动消耗，或为了保证工资水平不受物价影响而支付的额外费用。
加班加点工资：
对于超过正常工作时间的劳动所支付的工资。
特殊情况下支付的工资：
例如节日奖金、年终红包等。
应发工资是税前工资，即未扣除劳动者应缴纳的各项费用之前的工资总额。实发工资则是扣除个人所得税、社会保险费、住房公积金等应缴款项后，劳动者实际领到的工资。