商会工作人员的主要职责包括：
会员服务：
负责会员的招募、管理和服务，解决会员在经营中遇到的问题。
活动策划：
组织各类商务活动，如研讨会、展览会，以促进会员间的交流与合作。
行业推广：
通过公关活动和媒体宣传，提升商会及会员企业的公众形象。
政策研究：
跟踪政策动态，为会员解读政策，提供咨询服务。
协调沟通：
与政府、行业协会、其他商会等保持良好关系，争取政策支持和资源。
内部管理：
制定并执行商会内部规章制度，确保组织高效运作。
会议管理：
组织、策划、实施商会的大小会议，并负责会议记录和纪要的整理。
宣传与信息收集：
维护商会的网站、公众号等信息平台，发布行业资讯，促进信息共享。
参与政策制定：
代表会员向政府部门提出建议，维护行业利益。
法律咨询服务：
提供法律咨询，协助会员解决合同纠纷和其他法律问题。
培训与发展：
开展培训项目，提升会员的业务能力和行业竞争力。
合作网络建设：
建立合作网络，寻找商机，推动会员间的合作项目。
财务管理：
监督商会财务，确保资金的合理使用和透明度。
接待工作：
负责来访接待工作，包括会员和嘉宾的接待。
其他任务：
完成领导交办的其他临时性或日常性工作。
商会工作人员的角色多样，需要具备良好的组织能力、沟通能力、策划能力以及对行业的深入了解。他们的工作旨在促进商会成员间的合作，维护会员权益，推动商业发展，并在行业内树立良好的商会形象