在职证明是雇主出具的一种文件，用以证明员工在某一单位的工作状态、工作岗位、工作时间和工资待遇等信息。以下是为什么需要在职证明的几个原因：
核实工作状态
确认员工是否在特定单位工作，以及工作的具体细节。
保障权益
对于员工来说，在职证明是证明其工作状态和劳动关系的有效凭证，有助于办理社保、公积金等手续，享受劳动法律法规规定的待遇。
规范用工
对于用人单位，要求员工提供在职证明有助于核实员工身份，确保用工合规，避免法律风险。
办理贷款或信用卡
银行和其他金融机构在审批贷款或信用卡申请时，可能需要在职证明作为收入证明。
出国签证
在办理出国签证时，某些国家可能要求提供在职证明，以证明申请者在国内有稳定的工作和收入来源。
其他用途
在职证明还可能用于孩子留学、晋级、提取住房公积金等需要证明个人在职情况及收入的情况。
防范风险
在职证明有助于防范用人单位和员工之间的不良行为，维护劳动关系的稳定和和谐。
招聘要求
在招聘过程中，招聘单位可能要求应聘者提供原单位的在职证明或离职证明，以核实职业背景和工作经历，规避用工风险。
请注意，在职证明必须由员工所在单位的人事部门出具，并通常需要加盖单位的公章。此外，有些情况下，可能还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。