银行合同工指的是 与银行签订劳动合同的员工，也称为正式工或银行编内员工。这些员工享有较为稳定的岗位和全面的权益保障，包括正常的工资、福利补贴、绩效奖金以及晋升机会。
具体来说，银行合同工与银行之间签订正式的劳动合同，这种雇佣关系是基于双方协商一致后确立的。合同工通常在银行内部担任较为重要的岗位，并且采用行业编内员工编制，即所谓的“转正”。
与合同工相对的是劳务派遣工，他们通过与劳务派遣企业签订劳动合同，然后再被劳务公司派遣到银行工作。劳务派遣工虽然也在银行工作，但他们的劳动关系是通过劳务公司建立的，与银行之间没有直接的劳动合同关系，因此在权益保障方面可能不如合同工。
总结来说，银行合同工是指与银行签订劳动合同，享有稳定岗位和全面权益保障的员工，而劳务派遣工则是通过与劳务派遣企业签订劳动合同，再被派遣到银行工作的员工。两者在雇佣形式和权益保障上存在明显的区别。