辅警加班的原因主要可以归纳为以下几点：
治安形势日益严峻：
随着各类案件数量的持续攀升，警力配备难以同步跟进，导致辅警不得不频繁加班来填补警力缺口。
人手不足：
警力配备不足，使得辅警在处理日常警情、社区巡逻、人口信息采集等基础工作时面临巨大压力，不得不牺牲休息时间来应对工作需求。
值班制度缺陷：
一些地方仍在沿用“24小时两班倒”的模式，这加重了辅警的工作负担，导致他们经常无法获得足够的休息。
节假日安保压力：
在重大活动或节假日期间，辅警需要牺牲休息时间，连轴转地投入工作，以应对安保压力。
缺乏加班费及调休：
尽管辅警依法享有加班费，但实际情况中，他们往往无法获得应有的加班费或调休，这使得他们的工作更加辛苦。
职业前景不明确：
辅警的职业前景模糊，缺乏足够的职业发展空间，这也导致一些辅警选择离职。
综上所述，辅警加班的原因是多方面的，包括治安形势、人手不足、值班制度缺陷、节假日安保压力、缺乏加班费及调休，以及职业前景不明确等。为了保障辅警的合法权益和身心健康，有必要从制度上着手，改善加班制度，确保辅警能够获得合理的补偿和休息。