社保建账的步骤如下：
查找参保人员信息
参保单位需要查找需要自行建账的参保人员信息，特别是本月的参保人员。如果需要批量建账，可以根据增员时间起止作为查询条件，选择要建账的参保人员证件号码和增员时间。
确认建账人员名单
确认要建账的人员名单，确保没有遗漏或错误。这一步骤很重要，因为错误的人员名单可能导致后续的社保缴纳和记账出现问题。
提交建账信息
确认无误后，按提交按钮，系统后台会自动进行建账操作。参保单位可以通过自行建账查询功能，查看建账结果。
建立社会保险账户
根据社会保险的基本原则，建立社会保险账户，包括其科目及科目明细信息。这一步是社保建账的基础，确保账户的准确性和完整性。
业务记账
把社会保险费用与收入当日记账，将费用经批准结算的一次性社会保险账户缴纳记账。这一步骤涉及具体的社会保险费用记录，确保每一笔费用都有详细的记录。
结转收支差额
缴款当月，填写收支差额结转单，将单据及结转的当月费收支差额报销。这一步骤用于平衡社保账户的收支，确保账目的准确性。
月结与报表编制
每月末结账时，根据当月收支情况进行报表编制，并将未结转的收支差额调节到月末的收支报表中，实现一年度收支总结。这一步骤用于总结全年的社保费用情况，便于后续的财务分析和决策。
社保费用的分类记账
社会保险费分为个人缴纳和企业统筹两部分，个人部分通常由个人工资代扣，企业部分则根据公司的实际情况进行缴纳。社保的记账处理一般包括以下步骤：
借：管理费用-社保费（公司部分）+其他应收款-社保费（个人部分）
贷：银行存款
从工资中代扣个人负担部分：
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保缴纳
社保（含单位负担的及个人负担的）：
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款
核对与缴纳社保费用
核对员工社保缴纳情况，比如是否超过了国家规定的基数，再根据实际情况缴纳社保费用，属于应付账款范畴。这一步骤确保社保费用的准确缴纳和记录。
记账处理
按照财务会计核算规则，在会计凭证中将相关的社保缴纳费用分录到相应的账户中进行记账处理。这一步骤确保社保费用在财务会计中的准确记录。
建立个人账户
准备相关材料如身份证、户口本、社保卡、工作证明或劳动合同等，前往当地社保局窗口填写《社会保险个人账户登记表》，提供相关材料并进行身份验证，缴纳社保费用后等待审核通过，即可在社保局网站或移动端查询和使用个人账户。
建议：
参保单位在实际操作中，应确保所有步骤都严格按照相关规定进行，以保证社保建账的准确性和合规性。
如果对具体操作有疑问，建议咨询专业的财务或社保顾问，以确保操作无误。