一般企业通常包括以下部门：
行政办公室 ：作为核心决策部门，全面负责公司的组织协调、制度制定、来访接待与会议安排。人力资源部：
负责员工招聘、培训发展、薪资福利、考勤管理、社会保障以及职称评定等事项。
财务部：
负责公司各项费用的收付控制、预算编制、成本核算、工商税务处理等工作。
生产技术部：
承担公司生产技术的管理任务、技术创新与设备保养维修费用的管理，同时也负责产品质量的监管。
计划营销部：
负责市场推广、销售策略制定、客户关系维护等业务。
安全监察部：
负责公司的安全生产管理与监督工作。
其他部门
工会办公室
保卫部
后勤部。
此外，根据企业规模和发展需求，还可能包括以下部门：
企划部：
负责市场调研、品牌推广、广告宣传等业务。
办公室：
负责全公司协调，包括制度、接待、会议等。
质量管理部：
负责产品质量的管理、检验和控制。
营销部：
包括销售部、市场部、招商部、客户服务部、大客户部等，负责市场营销和客户服务工作。
营运部：
负责公司的日常运营和管理工作。
技术部维修部门：
负责技术支持和设备维修工作。
客户服务部：
负责客户咨询、投诉处理、售后服务等工作。
采购部：
负责原材料和设备的采购工作。
物流部：
负责物资的运输和配送工作。
质管部：
负责产品质量的管理和控制。
研发部：
负责新产品的研发和创新工作。
制造部：
负责产品的生产过程管理。
生管部：
负责生产计划的制定和生产进度的控制。
品管部：
负责原材料的把关检查、产品生产过程中品质的控制及成品的检验。
党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委：
这些部门通常出现在国有企业或大型企业，负责党的工作和群团工作。
这些部门共同协作，确保企业的高效运转和持续发展。根据企业的具体情况和业务需求，部门设置和职责可能会有所不同。